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                  富德生命人壽金昌中支核心管理干部專題培訓
                  來源: 富德生命人壽    編輯: 姚宇 2018-11-01 08:48:30 星期四     字體設置:

                    10月20日,富德生命人壽金昌中支舉辦了核心管理干部專題培訓第二期,金昌中支主管及所有內勤老師共計58人參加了此次培訓。金昌中支總經理蘇國仁為全體主管以及內勤老師帶來了“如何輕松帶團隊”的專題學習。

                    培訓過程中,蘇國仁總緊緊圍繞“如何輕松帶團隊”專題,提醒我們不管你現在身居什么樣的崗位,首先要給自己定位是一位團隊的領航員。蘇總指出,帶團隊的前提首先是要有人跟隨,帶好一個團隊最主要的是要把團隊的人心凝聚在一起,其次要讓團隊的伙伴們取得收入。蘇總指出,一個團隊長是否能留住人心,取決于團隊長的胸懷、格局以及個人修養。在組建團隊的同時,要讓伙伴們有一個好的環境,要營造一個風正,氣順,勁足的營銷氛圍及戰斗環境。對待團隊伙伴要有一定的忠誠度,要付出真情、關懷、安慰,要充滿熱情,做一個具有影響力的感染者。一個好的管理者必有富有同情心,但也要做到鐵漢柔情,工作上要有鐵的制度,生活上要有關懷。

                    “學會怡情,不要矯情,帶點溫情”是蘇國仁總教導我們作為一個管理者要具備的條件。要以一個領航者的姿態,帶領所有將士們血戰沖刺!(王清瑋)

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